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〔自由時報記者廖千瑩/台北報導〕為縮短雇主等待期、且替勞雇雙方省下仲介費,勞委會預計明年推出「直接聘僱跨國選工管理服務網路系統」,有僱用外勞需求者,可直接網路申請就能聘僱外勞。以外勞申請首年計算,可為勞雇省下超過六萬元仲介費。

過去外勞來台工作必須先支付一筆仲介費,加上來台手續繁複、往往需耗時良久才能來台。為此勞委會推出直接聘僱聯合服務中心,開放雇主以書面重新聘僱外勞,明年起更推出網路直聘外勞服務,且連初次聘僱外勞都適用。職訓局外國人聘僱管理組長傅慧芝表示,這個網站系統將以單一窗口概念,雇主只要透過各外勞來源國(泰國、菲律賓及越南)在網站中所建立的人力資料庫,挑選合適的外勞。

網站上包含雇主與外勞兩端的資料,外勞的必要資料如照片、工作經驗及學歷等,外勞也可上網了解雇主的需求,例如想找看護工或製造業等。雇主如找到合意的外勞,資料將傳到外勞來源國的勞工部,徵求外勞的同意。

從申請到外勞入境 約需30個工作天

傅慧芝說,無論是初次聘僱外勞、重新聘僱外勞,皆可透過網站完成線上選工申請,雇主可透過直聘中心代收代轉各項文件,完成外勞引進作業事宜。從網路申請到外勞入境,大約需三十個工作天。

勞委會估計,外勞網路直聘不需透過仲介公司,除了一般規費,無須另繳費用,可為雇主省下付給仲介公司的一萬七千八百八十元登記求才費,每名外勞也能省下平均約兩萬四千元國外仲介費,若再加上每月一千五百元到一千八百元不等服務費,預估申請外勞首年,勞雇雙方最多可省下六萬三千四百八十元。


新聞來源:
YAHOO新聞
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